劳动合同丢失怎么办？能续签吗？合同格式要求

　　李向军法律顾问，贵州毕节法律顾问咨询民商事，现执业于贵州毕节金沙禹谟法律事务所，具有丰富的法律务实经验，深厚的法律功底，从事律师工作始终秉承“正直、诚信、敬业”的执业理念，处理接受委托的每一个案件，勤于钻研法律、善于总结经验。秉承提供高质量的法律服务为宗旨，办案严谨认真、庭审经验丰富、对客户交付的法律事务，势必亲力亲为，勤勉尽责，深得当事人高度认可。

劳动合同丢失怎么办？能续签吗？

　　网友咨询：你好，我的职业是司机，已经工作满十年了，但是合同丢失了，该怎样继续签合同

　　北京广霁律师事务所包庆大律师网师回复：可按正常方式向用人单位提出续签无固定期限劳动合同要求，为防万一，建议同时尽量收集下列认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系的凭证：工资支付凭 证或记录;缴纳社会保险费的纪录;用人单位向劳动者发放的;工作证;、;服务证;等能够证明身份的证件;劳动者 填写的用人单位招工招聘;登记表;、;报名表;等招用记录;考勤记录;用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商 录音、工作过程中的书面授权文件等，均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。

　　《劳动合同法》

　　第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　《劳动合同法实施条例》

　　第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

合同格式要求

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。本文将详细介绍合同的格式要求。

合同格式要求

一、页面规格与编码

1、页面设置

页边距为上下2.5厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间距为多倍1.25。

2、页码编辑

封皮无页码。正文开始设置页码，页码起始数字为1，形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。

二、字体与字号

1、封面部分

封面包括合同编号、合同名称、合同当事人、签约时间、签约地点等。

合同编号部分"集团范XX"与"编号XX"，为黑体，四号，文本左对齐;

空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加粗，居中;

空7-8行，余下内容用三号楷体字，与合同名称居中对齐。

2、主体部分

段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中，段前段后各24磅;

下书双方当事人双方基本信息，黑体，小三号，文本左对齐;

合同正文文本为宋体，小四号，首行缩进2字符，行距为多倍行距1.25;

3、表格与说明

每张表格均应有表题，表题前后各空一行，采用宋体，小四号，加粗，置于表格上方居中位置;

表格中文字为宋体5号，居中;

在表格正下方空一行书写表格说明，采用宋体，五号;

同一表格应尽量放在一页。

4、结尾与落款

合同正文结束后，空两行，书写""字样，采用宋体，小四号，首行缩进两字符。

依据合同具体情况书写落款，采用宋体，小四号字，分别在页面两侧为双方当事人预留出大致相等的签字空间。

5、附件、附录

合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页。

附件起始页书写 "合同附件"，上下各空一行，采用仿宋字体，二号，加粗，居中。

附件、附录需编号，形式为"附件/附录+阿拉伯数字"例："附件1"、"附件2"、"附录1"。附件编号采用仿宋体，三号，加粗，文本左对齐。

附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。

三、条款分层

合同条款序号分级最多为四层，如需编号应按照以下顺序

第一层 "1."、"2."

第二层 "1.1"、"1.2"

第三层 "1.1.1"、"1.1.2"

第四层 "1.1.1.1"、"1.1.1.2"

四层以下仍有分级编号必要的，应依次使用序号：

四、目录设置

1、目录置于封皮下一页，需显示到三级标题，且应为word自动生成目录格式，以便使用超链接功能。

2、在引用中插入目录时格式应选择为"正式"，显示级别为"3"。

3、目录上方书写"目录"二字，字体为黑体，小二号，居中。

4、目录页码需单独计，与正文页码格式相同，采用普通阿拉伯数字形式， 置于页脚正中，起始页码为"1"。